Como melhorar o clima organizacional

Mesmo não sendo especialistas em RH, entendemos de clima e de projetos de climatização para empresas, indústrias e escritórios. Por isso, trouxemos esse tema, com o objetivo de ajudar você a melhorar o clima organizacional e, como consequência, o rendimento no trabalho e o bem-estar de todos os envolvidos.

Um bom clima organizacional depende da junção de inúmeros fatores, tais como: liderança saudável e inspiradora; automotivação e motivação externa; bom relacionamento entre as pessoas; objetivos e metas em comum; cooperação; salários e benefícios condizentes com o trabalho e com o mercado; entre outros itens relacionados à administração e RH.

Além de tudo isso, não podemos esquecer da temperatura do ambiente, que influencia diretamente no humor e no bem-estar das pessoas. Vamos às dicas de como melhorar o clima organizacional:

Dica 1. Saúde em primeiro lugar

Para manter a saúde sempre em dia, limpe os filtros dos aparelhos de ar-condicionado a cada 15 dias ou pelo menos uma vez por mês, além de fazer a higienização completa dos aparelhos uma vez ao ano com uma empresa especializada.

Incentive a prática de exercícios físicos e o cuidado com a alimentação. Saúde depende diretamente dos hábitos e os hábitos podem ser estimulados com informação e motivação.

Dica 2. Esteja atento às necessidades dos colaboradores

Principalmente no que diz respeito a alguma questão que esteja incomodando as pessoas, para evitar que vire uma bola de neve, como dizem. Em relação à temperatura, busque um consenso, ou seja, uma temperatura amena que atenda a todos. A nossa sugestão é manter o ar-condicionado entre 21 e 24 graus, sem ficar toda hora mudando ou ligando e desligando.

Dica 3. Conecte sonhos

Uma organização, seja empresa, indústria ou outro tipo, é formada por sonhos conectados ao sonho de quem a fundou ou quem a lidera. Ou seja, os colaboradores precisam saber que estão caminhando para realizar seus ideais junto com a empresa e não somente realizando os objetivos dela. Portanto, alimente os sonhos das pessoas, escute, respeite e caminhe junto com sua equipe, estimulando, motivando e realizando cada dia mais.

Dica 4. Estimule o aperfeiçoamento constante

Não tenha medo de desenvolver as pessoas que trabalham com você. Mesmo que elas não permaneçam na empresa para sempre, no tempo que elas ficarem, elas com certeza produzirão mais e melhor. Um ambiente com pessoas que se desenvolvem constantemente cria uma cultura de crescimento e expansão, o que é benéfico para todos os envolvidos. Para isso, estimule a leitura, cursos, eventos, trocas entre as pessoas. Em outras palavras, faça o que estiver ao seu alcance para que todos continuem crescendo e se desenvolvendo.

Dica 5. Não esqueça do básico

Cuidar do básico é fundamental para manter um bom clima organizacional. Mas o que é esse básico, afinal? É cuidar para que os ambientes estejam sempre limpos e, para isso, todos podem colaborar, mantendo as mesas, armários e gavetas organizados. Se sujar, limpe. Mesmo tendo alguém para higienizar o local, as pessoas que convivem ali podem ajudar nesse sentido. Separe o lixo. Muitas empresas ainda não têm esse cuidado. Não basta fazer isso somente em casa, é uma questão de educação que deve ser passada adiante e praticada. Além disso, deixe os ambientes arejados com o ar circulando sempre que possível. E não esqueça do bom humor, da educação e da gentileza. São coisas que contagiam.

Gostou das dicas para melhorar o clima organizacional? Vamos praticar!

 

A ReformAR é especializada e habilitada para qualquer tipo de instalação e execução de projetos de climatização, além de oferecer as melhores marcas de ar-condicionado do mercado.

Conte conosco e até a próxima!